¿Conocer de Recursos Humanos desde ya?

Cuando empezamos a abrir los ojos a la vida y comenzamos a abrirnos paso en el mundo real con sus exigencias académicas y su ambiente laboral,  son pocas las veces en las que nos ponemos a pensar en los recursos humanos. Quizá pensamos en un inicio que solo las empresas formales y negocios diversos son los únicos que deben impregnarse de los conocimientos básicos de esta temática, cuando somos nosotros los que debemos iniciar a conocer a cerca de los procesos que se dan en ellos, pues tarde o temprano, seremos nosotros los que podemos llegar a ser parte de la planta de recursos humanos, fuerza de trabajo de una empresa o incluso los propietarios de un negocio exitoso. Desde este punto de vista es necesario recalcar la importancia que tiene el reclutamiento y selección de personal. Las empresas invierten mucho tiempo y dinero para elegir al personal idóneo para un puesto vacante pero este esfuerzo realizado por estas entidades no es la única variable que participa en este proceso ya que éste tiene dos caras distintas: la de las empresas, -previamente expuesto- y la parte del solicitante de empleo, la del buscador incansable de una nueva oportunidad. Así como las empresas inician un proceso de definición de perfiles según las necesidades existentes en el puesto vacante, a nosotros nos toca iniciar una búsqueda de empleos según nuestras características para que al encontrar nuestro empleo nos encontremos lo más a gusto posible, es decir un trabajo que se ajuste también a nuestro perfil para aumentar los beneficios personales y profesionales individuales y los beneficios empresariales que podemos darle a una organización con nuestro trabajo. Por lo que a continuación se detallan tres consejos básicos a tomar a la hora de la búsqueda:

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•        Orientarse en la búsqueda de acuerdo al nivel de estudio, carrera y al tipo de empleo que se quiere encontrar y de acuerdo a las habilidades y capacidades que se tengan. Es lo más recomendable para que al encontrar un trabajo según nuestras propias características podamos desempeñar nuestras tareas y funciones exitosamente. Lo mejor que se puede hacer es trabajar en lo que nos gusta aunque no siempre se da en la práctica.

•          Enfocarse en el lugar en dónde se quiere trabajar (ver posibilidades). Es necesario tener una idea inicial de dónde queremos trabajar, tal vez no podemos obtener el empleo soñado en primera instancia pero al definir nuestras preferencias y aspiraciones será más sencillo iniciar la búsqueda y es posible que encontremos otras opciones que se asemejen a lo que buscamos.

•           Especificar cuáles son las expectativas laborales que se tienen. Es sumamente importante realizar una pequeña introspección y conocernos a nosotros mismos definiendo cuáles son nuestras metas en la vida y al mismo tiempo qué esperamos del ambiente laboral, que beneficios queremos recibir y que objetivos queremos alcanzar.

Al tomar en cuenta estos tres pasos a la hora de iniciar una búsqueda de empleo, podremos facilitar el proceso y disminuir el traumatismo que puede significar para otros.